В российских банках идет пир во время чумы
Как пишут «Новые известия», по итогам 2008 года 23 членам правления Сбербанка выплатили в виде зарплат и премий в среднем порядка 41 млн руб. В том же году размер вознаграждения правления Банка Москвы увеличился более чем на 80%, составив примерно по 67 млн руб. на каждого из 13 топ-менеджеров. Но это – не предел. «Газпромбанк» вознаградил руководителей еще щедрее: в среднем – по 72 млн руб. каждому. А ведь эти организации получали поддержку от государства в виде льготных кредитов или прямых вливаний. Интересно, что «АвтоВАЗ», долги которого составили 44 млрд руб., выплатил каждому из 12 членов совета директоров по 4,2 млн руб. Справедливости ради надо упомянуть и о противоположных примерах. Так, в банке «Русский стандарт» бонусы сокращены на 30%, а в Роснефти и РУСАЛе – отменены вовсе.
Отметим, что сейчас разгорается крупный скандал в США, в центре которого оказалась страховая компания AIG. Компания, закончившая прошлый год с многомиллиардными убытками, тем не менее сочла возможным поощрить несколько десятков менеджеров, выдав каждому примерно по $1 млн в виде премии. Причем в AIG и не скрывали, что бонусы менеджеров не зависят от прибылей или убытков, возникающих при операциях с деривативами.
Особую пикантность ситуации придало то обстоятельство, что бонусы получили сотрудники именно лондонского отделения AIG, на долю которого приходится порядка 40% общих убытков компании. К тому же надо учесть, что AIG получает значительную поддержку от государства. И потому Барак Обама, узнав о сложившейся ситуации, назвал менеджеров компании «бессовестными и жадными».
Ну а ненависть рядовых американцев к AIG оказалась настолько велика, что служба безопасности компании выпустила памятку ее сотрудникам о том, как действовать в таких условиях. Среди рекомендаций – не носить одежду и сумки с символикой компании, ночью ходить парами, сообщать о подозрительных лицах, подолгу находящихся у офисов AIG. В свою очередь, Торговая палата Лондона пошла еще дальше. Она рекомендовала клеркам делового района Сити не носить строгие костюмы, типичные для финансистов, а также попозже приходить на работу и покидать офисы пораньше.
Если ситуация дошла до таких социальных противоречий, то западному бизнесу стоит крепко задуматься о повышении своей ответственности перед обществом. Конечно, времена «дикого капитализма» ушли в прошлое и в Европе, и в Америке. Государства лишь декларируют идею «невидимой руки рынка», а на самом деле прямо вмешиваются в экономику, в частности, перераспределяя доходы от одной группы населения к другой, – так, чтобы сдерживать процесс финансового расслоения. Даже в Америке, стране, известной своей особой приверженностью идеологии свободного рынка, недавно приняли законопроект, повышающий до 90% налог на крупные бонусы менеджеров тех компаний, которые получают значительную господдержку. В США действует и прогрессивная шкала налогообложения, а в ряде стран Запада есть налог на роскошь. Но, тем не менее, финансовый кризис показал, что даже этих мер недостаточно, чтобы обеспечить прочный социальный мир.
Эксперты утверждают, что для сохранения стабильности в обществе средний класс должен составлять две трети населения, и в рамках этой группы зарплаты не должны существенно различаться. На Западе это правило худо-бедно, но все-таки соблюдается, а вот в России ситуация совсем иная. Средний класс у нас сравнительно немногочисленный, а дифференциация по доходам – одна из самых высоких в мире.
Конечно, эта проблема возникла в России не сегодня. В свое время советскую систему критиковали за уравнительные тенденции в политике зарплат, и во многом та критика была справедливой. Но после распада СССР и проведения т. н. шоковых реформ ситуация обернулась другой крайностью – резким обнищанием значительной группы населения на фоне стремительного роста доходов небольшой части общества.
Аналитики давно уже предлагают комплекс мер, который бы смягчил социальные последствия реформ 90-х. А сейчас тем более стоит задуматься о включении в пакет антикризисных мер шагов, направленных на то, чтобы повысить доходы беднейших слоев населения.
Справка KM.RU:
15 из 20 менеджеров AIG пообещали Генпрокурору Нью-Йорка вернуть часть бонусов – $50 млн из $165 млн. Ранее конгрессмены потребовали вернуть средства налогоплательщикам, т. к. страховщика спасли от банкротства на их деньги. Из $165 млн бонусов чуть меньше половины получили американцы, передает ПРАЙМ-ТАСС.