Сказкам о «несчастных» гастарбайтерах пришел конец
Все больше жителей России чувствуют конкуренцию со стороны мигрантов на рынке труда
Профессиональные защитники гастарбайтеров, выгораживая их перед общественным мнением, обычно прибегают к одному и тому же доводу: они, мол, занимают настолько незавидные рабочие места, что местные на них не пойдут, и, следовательно, никому не мешают. Непосвященный может сразу и не понять, что же это за места такие. Работают золотарями, черпая известную субстанцию в бочки для вывоза за пределы городов? Отстреливают бездомных собак? Перебирают гнилые овощи, перезимовавшие на какой-нибудь базе, выискивая среди них годные корнеплоды? Или что-то еще в том же роде?
Гастарбайтер (нем. Gastarbeiter; дословно: гость-работник) – жаргонизм, обозначающий иностранца, работающего по временному найму. Слово заимствовано в конце 1990-х гг. из немецкого языка, получило широкое распространение в СМИ на территории РФ и СНГ, сначала в Москве и Санкт-Петербурге, а затем вошло в разговорную речь россиян и граждан бывшего СССР. В отличие от таких слов, как «гастроль» (выступление в гостях), «гаст-профессор» (приглашенный для чтения курса в другом вузе), пришедших в русский язык из немецкого, слово «гастарбайтер» не нейтрально и имеет негативную окраску.
Да нет, они работают на тех местах, которые раньше сплошь и рядом занимали местные, а потом, по логике либералов, настолько «заелись», что стали присматривать для себя что-то другое, офисно-компьютерное. Вот так и «осиротели» у нас строительство, ЖКХ, универсамы, пошивочные мастерские, зеленое хозяйство и благоустройство, перевозки пассажиров маршрутками, ремонт квартир, охранные будки и сторожки и т. п.
Неужели граждане и вправду перестали претендовать на эти места? Оказывается, нет. Специалисты рекрутингового портала SuperJob провели в июле опрос на этот счет и получили сенсационные данные: почти каждый пятый житель России чувствует на себе конкуренцию с гастарбайтерами на рынке труда. Миф оказался развенчанным. В опросе участвовали 1600 экономически активных респондентов старше 18 лет в 248 населенных пунктах.
18% из них приходилось конкурировать с узбеками, киргизами и таджиками при поиске работы. Выходцы из Средней Азии стали значительным фактором на рынке труда, который уже нельзя сбрасывать со счетов. Правда, 75% опрошенных заявили, что пока не ощущают конкуренции с трудовыми мигрантами, но, думается, это – только вопрос времени. Лет 8-10 назад ее наверняка не ощущали и те 18%, которые почувствовали ее сейчас.
Люди, годами живущие за границей, возвращаясь в Москву, удивляются: «Сколько у вас тут таджиков стало! Раньше их столько не было». Да, не было, теперь есть. И либеральные СМИ стоят за них горой, уверяя, что Москва будто бы задохнется и утонет в собственном мусоре, если не будет дворников-таджиков. Более того, в своем безумном желании размыть понятие «трудовые мигранты» они объявили таковыми те сотни тысяч жителей Подмосковья, граждан РФ, которые ежедневно приезжают на работу в Москву.
Опрос установил, что доля граждан, встревоженных конкуренцией с гастарбайтерами из Средней Азии, меняется в зависимости от уровня дохода. Среди получающих до 25 000 руб. в месяц конкуренцию ощущают 23%, от 24 000 до 45 000 руб. – около 20% опрошенных, свыше 45 000 руб. – 14%. Согласитесь, это никак не вяжется с теми сказками о крайне низких зарплатах гастарбайтеров, которые нам рассказывают. Вполне себе ничего зарплаты. Таким образом, развенчан и второй миф – что гастарбайтеры работают за копейки.
По данным исследовательского холдинга «Ромир», наибольшую нетерпимость к иммиграции, в т. ч. трудовой, «демонстрируют респонденты старше 50 лет, со средне-низким и низким семейным доходом, с образованием не выше среднего. Это неудивительно, если учесть, что проблемы с трудоустройством в этой группе чувствуются острее, чем в более молодых. Пока не было мигрантов, их брали на работу охотнее, а как появились, положение усугубилось. С другой стороны, респондентов в возрасте до 30 лет с высшим образованием и средне-высоким и высоким доходом миграция не беспокоит, и они даже ее поддерживают. Но прозрение у них, надо полагать, наступит позже.
Несколько ранее ФОМ обнародовал результаты общероссийского масштабного опроса, охватившего 24 500 респондентов в 1364 населенных пунктах 49 субъектов РФ, напоминает «Независимая газета». Россиянам предлагался вопрос: «Существует точка зрения, что мигранты заполняют рабочие места и жителям региона не остается работы. Как вам кажется, в вашем регионе есть такая проблема?» 50% населения страны признали, что такая проблема существует в их регионе, 40% считают, что такой проблемы скорее нет, остальные затруднились с ответом. По мнению опрошенных, работодатели охотно нанимают мигрантов, потому что их труд дешевле (66% респондентов), мигранты бесправны (24%), готовы работать в непривлекательных для местных жителей условиях (23%), готовы выполнять работу, на которую не соглашается никто другой (22%).
Левада-центр, наоборот, считает, что масштабной конкуренции с мигрантами нет. Как следует из проведенного в 2011 году исследования, в течение последних двух-трех лет лишь около 15% массовых российских работодателей использовали труд иностранных мигрантов. Исследование проводилось в таких секторах экономики, как промышленность, строительство, торговля, связь, деловые услуги, сфера бытовых услуг. К труду иностранных мигрантов обращались в основном лишь строительные предприятия и структуры, предоставляющие бытовые услуги – услуги ЖКХ, услуги по пошиву и ремонту, торговля и т. д.
Может, оно и так, но только, выходя каждое утро из дома, видишь большое количество дворников-мигрантов, скребущих асфальт, мигрантов-продавцов и подсобных рабочих в магазинах, мигрантов, проводящих дорожные работы, мигрантов, рулящих на маршрутках, мигрантов, сплошь занимающих стройки, женщин-мигрантов в пошивочных мастерских, мигрантов, торгующих овощами и мелочевкой у станций метро, подсобных рабочих-мигрантов во всевозможных офисных центрах и ресторанах. Их так много, что кажется, будто везде – одни мигранты.
Работодатели, как обычно, лукавят, говоря, что основной причиной найма мигрантов является отсутствие предложения рабочей силы со стороны местных жителей. Но вот в том, что касается готовности мигрантов работать сверхурочно и в авральном режиме на малооплачиваемых местах, а также готовности адаптироваться в любых условиях, они правы.
Руководитель отдела бизнес-оценки компании «Финэкспертиза» Александр Дорофеев отмечает, что одна из причин негативного отношения россиян к трудовым мигрантам состоит в том, что «приезжие снижают общий уровень зарплат». «Особенно это проявляется в строительных специальностях в сегменте разнорабочих», – приводит его слова НГ.
Аналитик группы «Развитие» Сергей Шандыбин уверен: «Значительная доля граждан России, для которых конкуренция с ввозимой рабочей силой составляет серьезную проблему, – это объективная реальность». Он напоминает: в России до сих пор немало регионов, где средний уровень зарплат не превышает 15 000 руб., т. е. равен зарплате многих гастарбайтеров или даже ниже нее.
Давление мигрантов на рынок труда становится все сильнее, хотя раньше нас уверяли, что такого не может быть: они просто немного поработают и уедут. Но уезжают далеко не все. Все чаще приходится видеть женщин-мигрантов с детьми школьного возраста на улицах. Собравшись, как и мужчины, в группы, они гуляют по выходным в парках, а в остальное время наверняка где-то работают, а дети ходят в школу. Освоение Москвы соседними с Россией народами продолжается. В прежние времена из-за квот и лимитов они не могли бы об этом и мечтать, а теперь – пожалуйста. Один знакомый автора приехал в ту пору в Москву из Армении, проработал несколько лет на ЗИЛе, но так и не смог зацепиться за столицу и вернулся обратно. А ведь он не асфальт подметал и не овощи продавал, а трудился на важном для страны предприятии.